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Direct leadership is inexperienced and inconsistent
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Compensation based on performance and better first line management
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Work and commitment expectations not inline with reward measured by perks plus compensation
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Measure staffing based on body of work vs daily measures. Better first line management
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Team ranges from great to incompetent- think directly impacted by both low pay and poor management
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