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No trust and sometimes hostile and harassing. Like a good soap opera
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Nothing. We all work great together. Actually better when mgmt isnt around. Always get the job done.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Micro managed. Management that really doesnt belong in their current positions. Almost always never listen to front line employees.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Listening and utilizing front line employees better than just going through motions of listening. Mgmt creates a hostile and harassing envir
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Compensation. Trust. Better mid level mgmt and above. Recognizing good work would be nice instead of always recogn bad set backs
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