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No motivation, dull and uninteresting. 10% as rewarding as it is sold to you at university and caught in unnecessary beu
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was thorough and challenging
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Significantly lower than the standard in the industry in this area
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Poorly managed, poorly organised, unfriendly, standoffish, suborn and stuck in a rut.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Treating people like human beings and less like a commodity to be dealt in
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Address the concerned that myself and my colleagues have raised in the previous boxes time and time again.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The managers need to involve people more and prioritise the motivation to come to work by providing interesting work to do. AECOM do not bid on interesting projects unless they are likely to overcome their enormous overhead. Complete loss of priorities due to mismanagement
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