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Amtrak Outlook Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
riding the rails and meeting new people
Revisión Publicado hace 2 años
A job very well done.
Revisión Publicado hace 2 años
Able to help seeing people happy
Revisión Publicado hace 2 años
Being able to take pride in my work
Revisión Publicado hace 2 años
Hours, Pay, Benefits and coworkers
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Having the opportunity to work and stay busy.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
We are allowed independent thought without being micro-managed
Revisión Publicado hace 5 años
Just doing my job and making people happy
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
The challenging (but rewarding work) and the people I work with. We are all working towards the same goals, mission, and vision.
Revisión Publicado hace 7 años
my paychecks are great and medical
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
opportunity to learn and grow
Revisión Publicado hace 7 años
The projects I work on are mega and provide a sense of purpose.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Extreme lack of standardization and procedures. Also, company, especially management needs a culture overhaul. Perhaps a third party who turns around company culture can be brought in.
Revisión Publicado hace 2 años
Managers need to get more input from line workers before policies are changed or implemented. It would get the employees more engaged in their work and lead to more efficient work processes. There seems to be an ivory tower tendency by the managers who never seem to get out of their office.
Revisión Publicado hace 3 años
Too much reliance on government money. No one cares about anything.
Revisión Publicado hace 4 años
Changing the leadership group; over 75 VPs
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Need to work with FRA and not against them; need to cut from union operations employees instead of management; need to actually invest in internal systems with not only technology but also keeping people around to maintain them; need better project management across the board.
Revisión Publicado hace 8 años
Antiquated procedures and processes, lack of culture, lack of rewarding performance
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The dedication of the right people.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Communications and collaborations between departments
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Executive leadership needs to actually work with each other.
Revisión Publicado hace 9 años
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