
Yearly Bonus and other remuration
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 5 meses
TC is fair for market.
Revisión Publicado hace un año
The stock options and lti
Revisión Publicado hace un año
Stock options. I cant find more words
Revisión Publicado hace un año
Health, 401K and bonus package
Revisión Publicado hace un año
You can gain money with incentive; which has no limitation.
Revisión Publicado hace 2 años
Inwas just granted RSUs and the stock has risen sharply
Revisión Publicado hace 2 años
Health insurance is pretty good.
Revisión Publicado hace 2 años
very competitive and tallies with company performance
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
You make a lot of money.
Revisión Publicado hace 2 años
Health insurance is pretty good
Revisión Publicado hace 2 años
fair pay and benefits for performance
Revisión Publicado hace 2 años
Great health plan at affordable prices. Competitive salaries
Revisión Publicado hace 2 años
The time off, wellness stipend/benefits like 500$ for fitness expenses (fitness tracker, gym memberships, weights, etc)
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
All of it is fair
Revisión Publicado hace 3 años
My employers actually care about me unlike Restaurant Depot cares about their employees
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
i was not made a permanent employee
Revisión Publicado hace 3 años
Strong healthcare and wellness benefits. Pay is competitive.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
it is about the same as others
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
Pay is good, above market
Revisión Publicado hace 3 años
Came from an environment of "Do everything you can to support the customer" to "do the minimum to possible make them go away"
Revisión Publicado hace 2 meses
because I do a great job and my job makes Dell Technologies win many deals. and at the end of the day I do not get anything. this role in other companies gets triple the compensation
Revisión Publicado hace 2 años
no recognition at all in my org, working in same level from last 6+ years, even though i'm a top performer in my team
Revisión Publicado hace 2 años
I have not been provided stock options even after working for 4 years
Revisión Publicado hace 2 años
getting RSU's again. I am highly rated and last 3 years no new RSU
Revisión Publicado hace 2 años
stocks not given. hr will try to under cut your pay.
Revisión Publicado hace 2 años
Salary increasy is given eah two years or more
Revisión Publicado hace 3 años
More base pay, and a real HR vs outsourced, with real career paths that don't exist unless you are part of Billy S EMC core teams that sell little and cost the co 2/3 of heads in field/sales teams. Comp and bonuses that are realistic to achieve.
Revisión Publicado hace 3 años
Opportunity to develop and development plan
Revisión Publicado hace 3 años
Company has been handing out pay cuts.
Revisión Publicado hace 3 años
Tough to track and Dell maintains all control to "review" and make changes at any time.
Revisión Publicado hace 4 años
Participation in the share scheme
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Double my salary to meet market value
Revisión Publicado hace 4 años
Better promotion, pay and, market value, and increases based on inflation
Revisión Publicado hace 4 años
Low wages no stock option
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Management dont listen.No progression.Poor compensation.
Revisión Publicado hace 4 años
Because Dell does not pay the market rates for talent
Revisión Publicado hace 4 años
Internal politics, texan culture at corporate level, SVPs pretending to be inclusive yet are the most discriminating bosses in the world
Revisión Publicado hace 4 años
I have no value here... I'm just a number
Revisión Publicado hace 4 años
I know people are making comparable salary with less experience, less knowledge, and fewer past contributions
Revisión Publicado hace 4 años