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75/100
Dell Technologies Empresa Reclamada
We believe that each of us has the power to make an impact. That’s why we put our team members at the center of everything we do. If you’re looking for an opportunity to grow your career with some of the best minds and most advanced tech in the industry, we’re looking for you. Dell Technologies is a unique family of businesses that helps individuals and organizations transform how they work, live and play. Join us to build a future that works for everyone because Progress Takes All of Us. leer más
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Dell Technologies Outlook Employee Reviews
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Cooworkers and benefits with opportunity for innovatoon
Revisión Publicado hace 7 meses
The ability to change things
Revisión Publicado hace un año
When I deliver results above and beyond expectations constantly, as I strive to do. It feels great to deliver.
Revisión Publicado hace un año
My compensation, time off, and trust in my leaders
Revisión Publicado hace 2 años
My team, my manager, the people I work with, the work I do.
Revisión Publicado hace 2 años
Making a customer really happy.
Revisión Publicado hace 2 años
work/life balance supported by leadership
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
helping others and contributing to our shared goals
Revisión Publicado hace 2 años
Working with customers and making negotiations
Revisión Publicado hace 3 años
Making money the ability to work hard and be recognized for doing so unlike Restaurant Depot
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
The ability to do what I am passionate about each day with the autonomy to make a unique impact doing things the way that works for me
Revisión Publicado hace 3 años
Working with my team and getting things done.
Revisión Publicado hace 3 años
Recognition of my successes .
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
Freedom to manage my workflow
Revisión Publicado hace 3 años
Dell really goes all out for customers, at least in the organization that i'm an individual contributor to.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
flexibility, open to use technologies
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
future advancement and progression of career
Revisión Publicado hace 4 años
I can count on my colleagues and they can count on me.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Adding value to our customers
Revisión Publicado hace 4 años
knocking out programs and finishing assignments
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Provide actual service to the customers.
Revisión Publicado hace 2 meses
maybe stopping the sweat shop attiitude and hire experienced workers to help train the new teams
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
Thousands being laid off while ELT collects fat paychecks. Dell has a people first culture on paper but in reality the stockholder comes first. Employees come in last
Revisión Publicado hace 3 años
Already stated, moved all funds and resources to EMC centric portfolio and idiotic multi cloud aasvc apex strategy no one wants, old tech, lacks needed capabilities, while Co's are moving from $$$ cloud to on prem and MC is a joke. Need better VMware or Openshift or openstack partnerships
Revisión Publicado hace 3 años
Low quality products and service
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Stop letting employees go who are older and experienced
Revisión Publicado hace 4 años
Not challenging close to retirement
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
Once again, Dell is late to the game. No real cloud strategy to beat AWS, Google and Microsoft. Edge or on-prem is not going to beat them.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
mgmt needs to listen, focus on long term
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Less Hours. Better pay. Better benefits.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
It's transitioned to a transparently number driven job. It can definitely leave a bad taste in your mouth.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
The executive level, c-suite and presidents and VPs need to align on the vision, strategy AND tactics. Hold people accountable for decisions. Leave staff/leadership in a role long enough to prove the victory they just claimed, and got credit for, is sustainable.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
All of it needs to be improved greatly
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
opportunities to grow are limited, company preaches meritocracy but that's not what really happens.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Lack of clear direction from CMO
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
People lie outright. People get into power for no apparent reason. Favoritism is rife. People who have no idea what they're doing are running the show and getting rid of people who do know what they are doing.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Our director told us we are just a number - nothing gets the best out of a person like telling them they are replaceable by almost anyone.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Less and less work hours
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
More pay, better management/leadership, better benefits, shorter work week.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
The decision making and problem solving are too centralized, the engineers doing the work are too far from the the customers
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
my manager, my collegue, my salary
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
Mr Dell. He is actually an inspiration, he has passion about tech, and loves doing good for the whole world.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
drive for results, setup new goals,
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Benefits and people
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
Stability, independence
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
Diversity and opportunity
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
Vacation time
Revisión Publicado hace 9 años
Smart Engineer
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Need improvement in quality of managers and leadership. Too many managers with no experience in the functions that they manage, so they lack the vision to improve anything.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
flexibility for all level, not concerned some carrere level
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
break down the company goals into workstreams, capture inputs of downs
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Inclusion and appreciation
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
Update systems and process
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
management
Revisión Publicado hace 9 años
Management
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
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