Very good and I feel at home, however, with the inequality of pay, I do feel somewhat disgruntled
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Transparency is key and they provide that
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Fair compensation compared to my peers
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Collaboration and openness. There is a lot of care
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The caring nature of everyonr
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I am not compared equally to some of my peers who do the same exact job. I spoke to management about this and they confirmed a raise but dragged their feet. Once covid hit, now raises are on hold until possibly the end of the year. The comp structure is not transparent for MSD and needs change
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