nCino is a great place to work and for some can be a dream. Good benefits and a good work-life balance make everyday at nCino a low-stress environment. Improvements can be made in the salary space, but the rest of the benefits are great.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
How helpful my coworkers are.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The time and effort they put in for me to feel appreciated.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
nCino provides workers with a low-stress work environment, for which I am grateful.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is always supportive and ready to assist in any way I need!
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is flexible, open to feedback, and highly invested in the success of other team members.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Recognizing industry standard compensation levels and adjusting ours accordingly. Specifically Software Engineers at nCino make roughly 20% less than their average industry counterpart.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation for Software Engineers is not up to industry average. Considering that remote work is now a national norm, claiming that we are paid to match our "cost of living" is is no longer a sound reason for reduced compensation.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I feel undervalued because I was able to just as effectively perform my job remotely as I'm able to in person, but I'm required to come into the office. Between that and less than industry average compensation, I don't feel incentivised to go above and beyond.
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