Please pay employees more. We can't coast on culture alone. All companies have a great culture these days. It's time to step up and pay people what they deserve and not what a third party financial advisor suggests based on skewed market data.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It's been the adventure of a lifetime...
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
they are personable and show that they care.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
getting to interact with teammates
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
More compensation (competitive salaries would be a good start)
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
feeling of unity, family, acceptance and home amongst the entire team
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Their positive and healthy outlook regardless of the world outside ncino burning.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The personalities of everyone working together and being productive is an amazing thing to watch.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
great attitudes every day they come to work and always flexible for the changes we encounter
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Their positivity and motivation but most importantly, their flexibility with the changing pace over the past year.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People are celebrated for showing up as is. No expectations for employees to conform to any standards beyond being a good person.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I feel that I barely make enough and I'd say the majority of PDE employees are grossly underpaid. We will continue to miss out and lose existing talent to higher paying jobs. This has baffled me for some time now. We make a ton of money- act like it. Pay the employees what they honestly deserve.
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