The company itself is fantastic - high quality co-workers and management. However, the company really needs to be honest about the core service that we're delivering - software. The engineers aren't paid competitively and the recent turnover really reflects that. Better pay = better retention
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The support from the leadership
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Being compensated more competitively compared to other software engineers
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The innovation and autonomy that I have with my team
Revisión
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