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lay offs held over everyones head regardless of successfulness of company. Culture would like to be "Joyful", but internally there is strife and the feeling that as an employee you are not valued.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Fairness in questions and evaluative features.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
pay is great. bonus obtainable
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
The leadership teams ideas are wonderful, but not fulfilled.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
my ability to see and drive numbers regardless of my colleague culture.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Positive feature is external validation from providers and office/institution staff. Positive "covid" glow, yet internally, all workers are worried for their job and lay offs we have heard about for a year.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
manager has special circle of former coworkers. All others sit on the outside, knowing the inside group is barely going to work and not pulling their share, but favored none the less
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