SPS Commerce Empresa Reclamada
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. leer más
SPS is currently struggling with the transition from small startup to mature business. They think that culture is worth more than compensation, and profitability is the most important value.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I enjoy the work I do, feel challenged by it, and am proud of what we provide for the world. I just wish I didn't have to leave and come back in order to be fairly compensated.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
CTO is passionate about our products, both current and future.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Very collaborative, everyone is willing to help you when you need it.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being recognized for my efforts, and appreciated for the work I do.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being able to complete a project and move on to the next one.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
It's a highly collaborative environment. I know I can always get the help I need from my teammates.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team is incredibly collaborative. I always know I can get help on a project when I need it.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Company hosts plenty of social events, to the point where I know what my CTO's favorite lawn game is (Kuub).
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
We have high turnover at our company due to people getting paid more to do the same work at another company.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Underpaid compared to comparable roles at other companies. Frequently lose staff to other companies that pay more for the same work.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
All they care about is profit. The theme of every all company meeting is "how can we make 1 billion dollars". They're incredibly shallow.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
SPS notoriously underpays employees, especially those who have been at the company longest. We lose most staff to people taking similar roles at local companies for significantly higher pay.
Revisión
Other Employee Reviews for SPS Commerce
×