SPS Commerce Empresa Reclamada
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. leer más
it's been a great experience at the company as a whole, but some teams I have been a part of have been more difficult than others.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I love SPS and the opportunities it allows. the people and the products we sell are so wonderful
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
SPS is very accepting and inclusive
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
coworkers, figuring out something that has had me stuck
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They have clear visions, are approachable, and are really down to earth people
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
getting to work on exiting projects and working with different teams in different countries
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
comparing my salary to the market regarding my job title, location, and area of business
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
they are so fun, and have a work hard, play hard attitude. everyone is very approachable and so intelligent
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
their humor, how much they care about one other, their ability to step in and help when someone needs it
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I like how everyone has the same goal in mind; get the job done, do it well but don't forget to have a good time while doing it
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I appreciate the flexibility they have had with Covid, allowing us all to continue to work from home as this makes the most sense for myself, my family, and our health
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I feel for the amount of work, effort, and time we put in each day/week, along with the amount of ARR we are directly contributing to the company, we are not being compensated fairly. When looking at the market around the Twin Cities and US in general, we are underpaid for our role.
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