SPS Commerce Empresa Reclamada
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. leer más
There is no lack of opportunity for growth at SPS. They are true to their values of "Employees Come First".
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I am forever grateful to have found a company like SPS that has the same values as I do, allows me a safe space to learn, and provides unlimited opportunities for growth.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My coworkers are intelligent, driven, and just FUN people.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The best part of my compensation is the bonus and stock.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
THE PEOPLE! They're amazing and make coming to work worth it.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Feeling as though my contributions help my team and company succeed.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
SPS hires people with a growth mindset who are open and willing to learn more.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
SPS leaders are transparent, have an open door policy, and always keep employees front of mind.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is collaborative, communicative, trusting and feeds off of each other's energy. They truly enjoy working together.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team genuinely care about each other and our customers. I truly enjoy getting to work with them!
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We encourage vulnerability, stepping out of your comfort zone and know that there won't be repercussions even if you fail.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Our leadership team is extremely friendly, personable, and accessible. They have an open door policy and are eager to hear our feedback.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
SPS Commerce leaders are approachable and genuinely interested in our employees. They have an open door policy and continually seek and act on feedback.
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