SPS Commerce Empresa Reclamada
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. leer más
I've been here for a long time, seen the company grow. I like the company, I just wish we were paid a bit better, especially the tenured employees.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
i've been here for a long time. I feel over worked and under paid.
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I loved SPS , It provided me a with a professional start to my career. I've found that over the last few years, I see more things I don't agree with, including favoritism within management. I see people come in at higher salaries then the people training them that work the same job. Disappointed.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Compensation is not fair to tenured employees
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They seem very personable and likable
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is very fun to be with
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
positivity positivity positivity positivity positivity
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We have a good team
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I like the youthful energy
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the people are great here
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
I am upset with compensation
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation is low compared to other companies, and has not increased appropriately with inflation.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
they pay people with no experience more than the people who have been here and have earned it
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Compensation has not increased with inflation, and newer employees are given higher salaries to bring them in the door.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
As I stated earlier, our compensation structure is poor compared to others in our industry, and even new hires getting brought on.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
people coming into my position that I am training are making way more than me. The company has not respected it's longer tenured employees
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
They pay new employees more than tenured employees who have been working towards the goal of hitting 1 Billion for years. It's frustrating, and makes me want to leave to seek other opportunities
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Been dedicated to the company for almost a decade, but the Salaries have not appreciated with inflation. More is spent on new hires, who we have to teach their job too, but they are getting paid more then the tenured folks.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Well, with inflation, I am making about as much as I did when I started here over 8 years ago, even after being promoted 4 times. I believe longer tenured employees should be getting paid more than the ones that are "Brought on"
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