SPS Commerce Empresa Reclamada
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. leer más
SPS is overall a good company. There are some growing pains with the changes that our teams are going through. The change from remote during the pandemic to coming back in has also been hard as some 'perks' of coming in the office are gone or not as good (parking, lunch, even the stocked fridges).
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Encourage growth and personal development
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I feel very empowered and supported when learning new things.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Providing the best experience for our internal and external customers
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Proper compensation of the amount of work and hours done.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They care about me as an employee and me as a person.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are accessible and transparent on what the vision of the company is.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The support of my manager to learn and grow in my professional development
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are open and honest about the goals and how we are planning to get there. They also take feedback
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The amount I work, both in hours, and volume of output is still not on par with what I would expect.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Everyone doing the duties and being held accountable to the proper metrics of their role. Currently I have to pick up the slack.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Mid level management seems disconnected from the day to day of their reports, and is more focused on their own metrics than the longterm success of our customers.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
We need accountability. There are a handful of people on the team that are lifting 70% of the weight. This is driving the handful of people to be tired, frustrated, and stressed.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The work life balance of those that are knowledgeable and doing their jobs is very off kilter. Having to pick up and (re)do things that should be done by other teams or coworkers is the main deterrent.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
If I were paid a normal hourly rate or based on the work that I've done I would have made double my current salary last year, because I have a salary it doesn't matter how much I work I never make more.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Value is a balance of work, responsibilities, and compensation. Either compensation needs to be in line with the work I do, or that amount of time and work that I do on a daily basis needs to be reduced to the comparable level.
Revisión
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