SPS Commerce Empresa Reclamada
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. leer más
Experience started great. Since Covid the mantra Employees come First seems to have been stripped from the SPS values.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
My overall experience has been awesome I have been promoted 3 times in 4 years. I have got work with tons of different incredibly smart people.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I love SPS and the path we are going down. I love the MMT leadership team after the changes we have made this year. I dislike the time stamp promotions and the unfair percentages attached to promotions. It seems as though you have to leave SPS and come back to get paid market value.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Willingness to work together and find solutions.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Cohesion, constant change and great leadership.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Solving problems and working for an industry leader.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Solving problems for our customers.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My fellow consultants are the best parts of my team.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Pay employees instead of letting everyone worth money leave the company.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The ability to change, help one another and bunce ideas off of one another.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Solving problems and learning new ways to do my job each and every day.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I couldn't believe more in my managers. Couldn't feel more disconnected from the reality our C Suite lives in.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The ability to work together and grind out solutions regardless of the requests and expectations placed on the team.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Getting paid 75% of the industry average. Consultants are making less than 60k while generating millions of dollars in revenue.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Being paid Market Value for staying loyal to a company vs getting paid less than people joining from outside the company.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Paying market value and not giving low ball offers for promotions while paying external people to the same positions 25k more.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The success and the ability to find new roles within the company. Unfortunately moving teams isn't justified in pay so people are scared to make big changes.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Look at the market value of our positions. External candidates get paid 20% more than the employees who chose SPS to start their careers and work up through the ranks.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The leadership team of my immediate team care about me as a person and will do anything in their power to succeed as a team. The C suite couldn't be further detached from the employees that work for them.
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