SPS Commerce Empresa Reclamada
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. leer más
I enjoy working for the company. Once you start getting into senior roles, it hard to see a growth path; the people are good to work with. project are challenging which keeps my role interesting looking forward to growing with the company for a long time.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
good growth, fun team, lets hit $1B!
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
great company, lots of growht at a company level, individual growth can be stunted depending on the BU.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Focused, Easy to talk to, Respectful
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
transparent, focused, aligned, good people, genuine
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Easy Going, Open, Work hard, Customer-first mindset, Committed
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
transparent, goal-oriented, focused, down-to-earth, appreciative
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
fun, focused, committed, exciting, smart
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
fun, easy going, focused, customer-oriented,
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Team work, Employee first mind set, growth mind set
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Fast paced, fun, challenging, busy
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Goal-oriented, Growth focused, Fast Paced.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
helping our customers, making a difference, coaching team members
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
people, the challange to scale and grow my career
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interacting with customers, helping them get value out of our services.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Improve benefits across company. Review country specific needs and apply them. Look at other high revenue companies and compare the benefit structure and share the positives with the larger team to gain buy in.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Better research is required to understand the tax challenges employees face in different countries. Exchange rate should also be looked at to help ensure folks are being fairly across the company for similar roles.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Benefits are not as good as other companies, lower dollar coverage for benefits, no glasses coverage, higher match rate; Based on region, I think SPS needs to look at salary comparison across similar roles and tax implications.
Revisión
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