Stanley Black & Decker – Forced overtime bad pay, moral is the pits. | Comparably

Stanley Black & Decker – Forced overtime bad pay, moral is the pits.

Stanley Black & Decker Empresa Reclamada
Stanley Black & Decker is a $14 billion revenue, purpose-driven industrial organization. Stanley Black & Decker has 61,000 employees in more than 60 countries. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
329
Calificaciones
totales
3571
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Forced overtime bad pay, moral is the pits.

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Living wage was $15 an hour ten years ago. At least start people at that.

Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

It was they didn't know how. Rubber stamp questions form the internet and multi people some not even in the same dept interviewing, complete with conflict of interests.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

There are jobs that get posted Bachelors preferred. That level of pay does not come after the first 90 days, year, or five years. Bachelor and under living wage is pretty poor ethics.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

The company is paying low wages and buying other companies rapidly. The employees are paying for these by wage freezes that only benefit upper management. If you are white and male and garner no tax breaks, expect zero upward mobility.

Revisión

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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Drives strong culture and vision for growth

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Paid time off and holiday pay

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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They are very helpful and friendly.

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