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Xerox Corporation Empresa Reclamada
American global corporation that sells print and digital document solutions, services and document technology products in more than 160 countries leer más
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Xerox Corporation Environment Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
I work from home so the culture at my house is great. On TEAMS, not always great.
Revisión Publicado hace 13 días
Willingness to get along to get the job done.
Revisión Publicado hace 4 meses
Leadership and the people who work here care about each other and making Xerox successful for all those who count on us.
Revisión Publicado hace un año
The most positive thing about the culture is quitting time.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
Not micromanaged and work life balance
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Very diverse organization, awesome technology
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
It is hard to say at the moment, more negative than anything
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
We USED to be great.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
It is a very inclusive culture and environment
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
How kind others are toward each other
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
teamwork communication hours work from home
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
I have been working virtually for over 10 years and many of my co-workers are virtual. Xerox pushed us virtual in a attempt to save money and off load some properties. Working virtual is the most positive thing we have.
Revisión Publicado hace 5 años
Good management and good culture
Revisión Publicado hace 5 años
I work alone and run my own territory
Revisión Publicado hace 5 años
Work - life balance is adequate
Revisión Publicado hace 5 años
When the click hits quiting time
Revisión Publicado hace 5 años
Nothing really. Just happy to leave at the end of day.
Revisión Publicado hace 4 años
Teamwork is part of the culture.
Revisión Publicado hace 4 años
Virtual and supportive ,yet not micromanaging
Revisión Publicado hace 4 años
Positivity comes from the face who deals with the customers. Positive service people inadvertently promote this company. Starts from the bottom up.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Remove policies that have a negative impact
Revisión Publicado hace un año
Communication…. We have no idea when supplies or product is arriving. Our company has been torn apart and working with HCL is the absolute wors
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Complete overhaul of senior management
Revisión Publicado hace 4 años
upper management needs to change
Revisión Publicado hace 4 años
Its seriously too late for that... The damage is done and irreparable.
Revisión Publicado hace 4 años
more compensation.Employees are an feel undervalued
Revisión Publicado hace 4 años
Management always manipulates employees into doing work they won't be compensated for. They talk teamwork but don't allow it because of the compensation structure. They report false sales numbers at team meetings. They change the comp plans mid-year. Get rid of half the middle managers and be honest
Revisión Publicado hace 4 años
Goes back to caring about your people.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
Xerox focuses more on profit at the expense of the employees who deliver the services to make the profits for Xerox. There is no turning back for improvement because many of the employees are temps with no rights and who live in fear even if a temp higher up assaults them or abuses them.
Revisión Publicado hace 5 años
If the company became successful things might feel better
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
The company is driven by money. That is the environment.
Revisión Publicado hace 5 años
New products. New ideas. New Marketeers . An engineering staff working in a direction we can be proud of.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
From the top down employees need to be shown their valued and not "sold" to a shared services company.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
The management needs more interaction with the employees.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años
Managers are focused on revenue with no focus on culture
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Less complaining and more praises
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
if we find a way to turn around our decline it will positively impact our culture
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
The people who work alongside me need to be more mature.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Better management, less layoffs, some direction for the future.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
We need real leadership at the top.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
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