Exciting Opportunity: Join the Ambry Rare Disease Sales Team!
Ambry Genetics Compagnie réclamée
Recently acquired by Tempus Labs, Ambry Genetics excels at translating scientific research into clinically actionable test results based on a deep understanding of the human genome and the biology behind genetic disease. We care about what happens to real people, their families, and the people they love. Our team is dedicated to providing them and their clinicians with deeper knowledge and fresh insights, so together they can make informed, potentially life-altering healthcare decisions. Lire la suite
Historically I've always been so happy to come to work every day, excited about what Ambry does and what I contribute. I feel overwhelmed, over worked, unappreciated.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Lately I see a lot of burn out, overworking, too many projects, and frustration at not being listened to across teams. I am concerned a lot of good people are going to leave this company.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Accomplishing what we set out to achieve
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is smart and nimble.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The scientists are smart and passionate.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Smart, dedicated, hard working, passionate.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people I work with
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Strategy, prioritization, resourcing, retaining employees.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Financial compensation and employee recognition.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people I work with and the work Ambry does for patients.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Cutting down on projects. Hire enough people to handle all of the work.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I would rather have increased compensation for our internal teams to keep our talent.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Resource, infrastructure, clear executive strategy, and far more appreciation for internal teams that are drowning.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Ambry team members care about the quality of work and work hard to complete work on time.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Smart, hard working colleagues that care deeply about the quality of the work we do for patients.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are beginning to truly align on strategy and being on the same page. This is a big improvement from years past and provides clarity to the whole company.
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