First Merchants Bank Opens in Fitzgerald Neighborhood!
First Merchants Compagnie réclamée
For consumers and businesses and all customers, First Merchants Bank delivers uniquely attentive service across a broad range of financial services. As a community bank with a strong positive reputation, we approach all customer relationships with a genuine “helping you prosper” service approach. Lire la suite
It's great! It's been challenging and satisfying. Feel like I am able to help and grow at the same time. I feel like a person and not a piece in a machine.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Helping others, learning new things, and winning.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Leadership team is accessible and supportive
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are focused on the return to shareholders.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are knowledgeable and great resources
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Collaborative, Accessible, Consistent Messages, Vision, Willingness to take action
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparency from top to bottom
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
knowledgeable, work ethic, goal oriented
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Taking care of my clients
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being able to keep up with my workload and customer demand
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
overworked and underpaid. have three times the amount of workload as those in similar positions.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Not too serious. Promotes Diversity and Inclusivity. Supports colleagues and offering kindness in times of need.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone seems to have an open door. Willingness to jump in and help and do what it takes to win.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Workload has increased. Pay has not adjusted with market nor level workload. Comments from manager "need to do more with less"
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Need for FMB to do a compensation analysis specific to the market we work in. Two reasons to leave management or compensation.
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