First Merchants – Good experience with lots of advancement opportunities. | Comparably

First Merchants – Good experience with lots of advancement opportunities.

First Merchants Bank Opens in Fitzgerald Neighborhood!
First Merchants Compagnie réclamée
For consumers and businesses and all customers, First Merchants Bank delivers uniquely attentive service across a broad range of financial services. As a community bank with a strong positive reputation, we approach all customer relationships with a genuine “helping you prosper” service approach. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1597
TOTAL
NOTATIONS
46339

Good experience with lots of advancement opportunities.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Generally straightforward and honest communication from them

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Very selfless, and committed to their work

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The people here are the best part

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Getting to help others in the company

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their overall Community Focus in what they do

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Commitment to vision within the company

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Strong commitment to the community

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Passionate, hard working people who care about their clients

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Paying Market Wages to employees

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Better internal communication and alignment of different business areas

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Poor compensation, and systemic disorganization need to be fixed

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

FMB has a long history of compensation that is well under the market.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

More compensation in line with the market would make myself and many others feel better

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Communication is terrible. Important information is being relayed late, and is often relayed in a disingenuous manner.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

lack of Cost of living raises in an inflationary environment is creating effective paycuts for all in the organization

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

communication. listening to employees. paying attention in any sort of way to the experience of people working at the company

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

It's clear based on market data pay rates are too low. I would feel better if my compensation was higher

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The culture at the company is one always looking to make people better. Either at the company or in the community

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I think getting more money would help me feel more valued, given I know what a similar role in another bank would pay

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

There is clear market data that my position is paid more at other organizations. Being paid fairly would make me feel better about compensation

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Communication has gotten incredibly bad. Decision making has become fully opaque, and confusing. There is no coherent plan shown to the employees of the company. The culture seems non-existent right now

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The process for starting into my current position with the company had made me feel undervalued and I constantly feel like the company is trying to find ways to pay me less

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

There is clear market data that I can find that I would have a greater compensation if I were to move to another company, and I feel FMB is not honest about where my pay compares to the market

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