First Merchants – I worked here for a couple of years then moved to a new state and had to leave FMB. As soon as we moved back here I knew I wanted to work for us again. | Comparably

First Merchants – I worked here for a couple of years then moved to a new state and had to leave FMB. As soon as we moved back here I knew I wanted to work for us again.

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EMPLOYÉ
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1597
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46339

I worked here for a couple of years then moved to a new state and had to leave FMB. As soon as we moved back here I knew I wanted to work for us again.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Seems like they are good at their job!

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They're down to earth, real people.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Most of them lead by example.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Friendly, engaging, always willing to help

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Authentically wonderful people. They make everything a joy.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

There is always more to learn!

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Always make sure to recognize and appreciate us

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Staying busy, positive interactions with coworkers

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being busy and joining erg calls

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Yearly increase do not keep up with inflation.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Pay does not match current market.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Nobody is excited to go to work everyday

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

understand that i am a human first and foremost.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Quarterly bonus is pretty nice

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They make everyday fun here

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

able to be myself to an extent at work

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The ability to be myself.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Working at my own pace.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

More money, I do more than my job description.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The community, also how nice our bathroom smells! (like coconuts)

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Paid a high enough wage to live where I work.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being able to structure my own workday, ability to work from home.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Would love to be able to afford to live where I work.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Care about my career while caring about me as an individual as well.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Key individuals that help mitigate issues with a smile and a positive attitude.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Lower level leadership team is very present and cares so much about their team.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Living paycheck to paycheck, unable to live near work as I don't make enough.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

More competitive pay would allow me to live where I work and would also retain valuable people.

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