First Merchants – Advancement opportunities are there if you want them. Pay is comparable to other banks, but extra incentive goals are difficult to achieve. | Comparably

First Merchants – Advancement opportunities are there if you want them. Pay is comparable to other banks, but extra incentive goals are difficult to achieve.

First Merchants Bank Opens in Fitzgerald Neighborhood!
First Merchants Compagnie réclamée
For consumers and businesses and all customers, First Merchants Bank delivers uniquely attentive service across a broad range of financial services. As a community bank with a strong positive reputation, we approach all customer relationships with a genuine “helping you prosper” service approach. Lire la suite
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1597
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46339

Advancement opportunities are there if you want them. Pay is comparable to other banks, but extra incentive goals are difficult to achieve.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

My company is evolving with the ever changing world and making it more accessible to serve customers in many different channels.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Leadership team follows our core values.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We all work very well together.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Very involved and diverse team.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Very cooperative group of workers.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Very diverse and inclusive environment.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Customer service is top priority.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Making my customer very happy.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being able to make a difference in the lives of my customers.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Pay is based on hitting goals and incentives. No raise is given for cost of living increases.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Incentive goals are very hard to achieve. Base pay takes incentive goal pay into consideration, so if multiple goals are not met for a payout, you're not fairly compensated.

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