First Merchants Bank Opens in Fitzgerald Neighborhood!
First Merchants Compagnie réclamée
For consumers and businesses and all customers, First Merchants Bank delivers uniquely attentive service across a broad range of financial services. As a community bank with a strong positive reputation, we approach all customer relationships with a genuine “helping you prosper” service approach. Lire la suite
It is improving significantly. Time off could be better. I lost time off when being retained from an acquisition, but my team is lucky to have flexible scheduling and managers that value work life balance
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
It has been ok, not horrible, not stellar
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
It is getting better, however, the incentive system is lacking and there is little room for advancement if you are not in a customer facing roll. The HR policies are outdated and could be revamped. Moving to one bank of PTO would help improve call offs and help manage staffing.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
They are trying to improve the culture
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
willingness to help others when needed
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They have become more transparent
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
very welcoming, helpful, team effort
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is willing to help
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
too heavy of a workload
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
allowing managers to promote and provide rewards to good performance.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I can see changes being made. They are just very slow
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is friendly and willing to help with whatever is needed.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
more ability for managers to promote and provide rewards for exceptional performance
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It has started to shift focus to employee satisfaction. Just not there 100% yet
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are friendly, kind, helpful, cohesive, and overall just good people that are good to be around.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
They are working on improving the culture. There is progress but its not portrayed through all areas yet.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
employees feel like numbers. there is a lack of transparency, we are understaffed and not approved for additional help.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The company is stuck in old school structure. There needs to be opportunities for growth outside of the customer facing teams
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
It not off by far but I know what the median range is for my position nationwide and I am under that.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
the leadership team I am under cares and promotes work life balance and checks in on all employees not just their direct reports.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The red tape around promotions is ridiculous. Managers should be able to reward employees for exceptional performance with promotions, without having to have a new job approved.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
There is little opportunity to be promoted. There has to be an open position to be "promoted" within our department and it leaves me feeling stuck. My talents are not being used in a manner that fulfills me professionally.
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