First Merchants – I love what I do and now I love who I do it for! | Comparably

First Merchants – I love what I do and now I love who I do it for!

First Merchants Bank Opens in Fitzgerald Neighborhood!
First Merchants Compagnie réclamée
For consumers and businesses and all customers, First Merchants Bank delivers uniquely attentive service across a broad range of financial services. As a community bank with a strong positive reputation, we approach all customer relationships with a genuine “helping you prosper” service approach. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1597
TOTAL
NOTATIONS
46339

I love what I do and now I love who I do it for!

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I am glad I made the switch to First Merchants from the company that I was at. I feel more secure in my job and feel like I have room to grow in what I am doing.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

At this point this is just a job for me. I don't feel that connected to people nor do I feel that this is going to be a great career opportunity for me to grow.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I like working here and the people are great. This is overall a great place to work.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The level of transparency that they show.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their willingness to improve as a team.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The benefits are above average for the market.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Willingness to work as a team.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I feel valued and heard in my department.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I get to work with people, for people.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The people the I get to work with.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The insurance that is offered.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Willingness to help out whenever you need them to.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Team mentality within the department.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are willing to work together to solve a problem.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Transparency into what the future holds and the business as a whole.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

There are a good variety of personalities working together and that adds perspective to projects.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Learning new things and accomplishing as much as I can for that that given day.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The people and the way that they work together. They treat each other like a family

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being around like-minded people. I love to help people, and everyone is here for the same reason.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I would feel better compensated if I was making what the male counterparts in the department were making.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They seem to listen and then react at first. The follow through to the end is what I am still not seeing.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I like some of the people that I work with. They are great to bounce ideas off of and spark new ideas.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I feel that for my level of experience and knowledge in my industry that I should be making more than I am. I feel that I am not being utilized to the full extent of my potential and that FMB is missing out on that.

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