First Merchants Bank Opens in Fitzgerald Neighborhood!
First Merchants Compagnie réclamée
For consumers and businesses and all customers, First Merchants Bank delivers uniquely attentive service across a broad range of financial services. As a community bank with a strong positive reputation, we approach all customer relationships with a genuine “helping you prosper” service approach. Lire la suite
Overall a good experience. The disparity in compensation and the inconsistent message regarding the financial status of the company are the main issues i have with fmb
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Other than disparate compensation for level of effort and underwhelming annual increases, FMB is a good place to work
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
My direct supervisor is knowledgeable and responsive
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My direct supervisor and the work i do
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Higher pay for value of contributions/complexity
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Manager is knowledgeable and helpful
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Manager is competent and supportive
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Team members will work together to get the job done
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The work I do makes a direct impact on the bank's success
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
My direct supervisor is the main reason i consider the company to be positive
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Recognizing and compensating employees for the value/complexity of their contributions not just based on some pay grade
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compensation does not match level of effort, experience, or complexity of the job. Annual increase was not fair or reasonable. Company states budgets are tight, but purchases expensive real estate and holds expensive functions
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