Marriott – Been racially profiled at working under pressure | Comparably

Marriott – Been racially profiled at working under pressure

Marriott International has named Variety senior editor Marc Graser editorial director of the company’s Creative and Content Studio. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3209
TOTAL
NOTATIONS
23465

Been racially profiled at working under pressure

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

There is nothing beneficial that I like

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Do team work or work together

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

I got hired on as housekeeper

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Stop showing favoritism and treat employees fairly without perdijust

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Show fairness among each other and work as an overall team

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Management needs alot of improvement because of his favoritism with some employees.

Other Employee Reviews for Marriott

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
×
Évaluez votre entreprise