Marriott – Make it confidential pls. Im getting harrased in scheduling | Comparably

Marriott – Make it confidential pls. Im getting harrased in scheduling

Marriott International has named Variety senior editor Marc Graser editorial director of the company’s Creative and Content Studio. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3208
TOTAL
NOTATIONS
23464

Make it confidential pls. Im getting harrased in scheduling

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Hotel needs to be renovated. Too old

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Not getting emotional to employee depending on their moods

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Useless managers need to leaveZ

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Managers who keeps the same position over 5 years need to leave to diffetrnt property

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Overloaded works resulting in extra 1hr work everyday and impossible brand standard audit due to lack of man powers and lower wage than government standard.

Other Employee Reviews for Marriott

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
×
Évaluez votre entreprise