Marriott – Greater Responsibility beyond job description! | Comparably

Marriott – Greater Responsibility beyond job description!

Marriott International has named Variety senior editor Marc Graser editorial director of the company’s Creative and Content Studio. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3210
TOTAL
NOTATIONS
23492

Greater Responsibility beyond job description!

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Transportation and food allowances Flexible Scheduling Additional Vacation Time

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

i) They need to communicate about their difficulties. ii)Clarify purpose

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

i)The analytical test is the best part of my interview

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The company needs a clear vision so that ALL policies and decisions align with the SAME philosophy, whatever that philosophy might be.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Developing a strategy and planning Provide any needed training for team members Communicate Clear Instructions for team members Collect team members feedback Manage the flow of day-to-day activity Distribute reports to the appropriate team members

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

-Friendly managers and relaxing environment to work - work culture is flexible, very cool and start-up like - tremendous growth opportunity - Co-workers are very helpful and friendly. - Good work life balance, great company culture.

Other Employee Reviews for Marriott

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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