Meijer – Awful and stress induciduong eveyday. No HR person | Comparably

Meijer – Awful and stress induciduong eveyday. No HR person

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14373

Awful and stress induciduong eveyday. No HR person

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Too much more to put in a survey

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

That we're making money. Ugh

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Looking at the actual numbers

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Communication and respect. Leaders must regconize humanityand respect

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The numbers are wrong, the people are false secure

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Care. How can you ask more words for care, you monsters

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Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
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