Meijer – Leading and listening and not being mean | Comparably

Meijer – Leading and listening and not being mean

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1547
TOTAL
NOTATIONS
14373

Leading and listening and not being mean

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

New leadership (store director). More company morale

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It went by very quickly

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Nothing is getting stocked because so much product is coming in. Everyone is quiting bc of poor management. New leadership

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We all get along and work really hard together. We all lift each other up since our leadership is always tearing us down.

Other Employee Reviews for Meijer

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
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