Lack of faith/trust. Lack of empathy and not a single word about getting your log in information changed until a few days after.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
I hated my job and where I was put
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Because I wanted to be cross trained between utilities and cashier. I was stuck on utilities and utilities alone
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Show more empathy and cross train the rest of the employees. This is one of the reasons why they are quitting
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