SPS Commerce Compagnie réclamée
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. Lire la suite
Besides the pay, I really enjoy SPS and like working here.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
It is a good place to work, I wish I got paid more and that their were more recourses to make sure me work was prioritized
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They care about making the company work
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
There is beer at most company events
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The company culture encourages people to grow!
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
SPS cares a lot about work-life balance.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My paycheck, even if it is small,
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Every two weeks I get paid!
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Helping my customers, and talking with my co-workers.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
When I have problems to solve
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They care about the company
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They seem to really care about growing the company!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
the people are really great
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are nice people, and good at their jobs
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They get there work done
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
the people I work with.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is helpful and cares about getting the job done.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
If I was paid more, given more PTO, a chance to earn bonuses, and my sick pay not being the same as my PTO.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
In the 4 years that I have been at SPS i have gotten a promotion, but the buying power of my salary has gone down. It is getting to he point where I cannot afford to work here.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Last year I got a 3% raise with inflation being at 8%. I was told by my manager that I had a great year, the team had a great year and the company had a great year. If the best I can get is a 3% raise should I really be trying as hard?
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