SPS Commerce Compagnie réclamée
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. Lire la suite
Huge differences from my last place of employment. Here they actually care about using PTO and your work/life balance
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Overall, it is a great company and I am happy to be here, but the pay and PTO could be improved upon.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
It's a good company overall, but there is always room for improvement especially with compensation, getting actual sick time (not having to use PTO when life happens) and the benefits.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
It's a growing company which is great and lots of room to move up in your career! Constantly talking about growth with little to new raises for the employees helping you get to a one-billion-dollar company is discouraging.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Getting to work with an awesome team
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The transparency and willingness to communicate
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone's willingness to help each other
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open about goals, clear vision
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Good benefits and ample PTO
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Very open and collaborative environment
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We all help each other and have a good time!
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Encouraged to take PTO and have a true work-life balance.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My team and our daily interactions that make work more fun
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My coworkers and working through complicated problems together makes them less daunting.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Great managers, encourage you to use your time off and find a work life balance
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is collaborative and supportive of each other always and has fun along the way
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
More PTO or holidays as well as real sick time to use would make a huge difference
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Encouragement from my teammates and managers to keep doing what needs to be done to reach our goals
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are very open about their plan to get to one billion, but do not explain how that benefits the employees.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is collaborative and supportive of each other, makes it super easy to ask for help whenever I need it.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The new medical plan does not cover as much as the previous one did. The compensation does not match what other companies are paying for similar roles.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
My team is understaffed and it has been putting a lot of extra strain and projects on everyone since the beginning of the year and is causing burnout.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Higher base pay and/or more opportunities for bonuses based on performance. Also, more PTO/floating holidays as well as actual sick days would really help. 15 days of PTO gets drained really fast if you are sick.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I like the transparency about our goals and initiatives, but it is still very unclear what happens when we hit the road to one billion. Do we all get raises for helping the company grow? It is unclear what the benefit for the employees is at this time.
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