SPS Commerce – For such a large company we all seem to really be a close-knit team, working together to make sure we succeed. | Comparably

SPS Commerce – For such a large company we all seem to really be a close-knit team, working together to make sure we succeed.

SPS Commerce Compagnie réclamée
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1509
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43763

For such a large company we all seem to really be a close-knit team, working together to make sure we succeed.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

The people are great, the work is hard but interesting. But the days are long and hard, customers are mean, and leadership is out of touch.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I enjoy the work and the people

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

ESPP program has a great purchase value rate.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

SPS could match market value from comparable companies

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Supportive team and interesting work

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My coworkers and team evironment

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They put effort into creating a company culture they support.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Team cares about helping each other and has good rapport.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Pay us our worth or higher more people to help with workload.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They care about supporting each other and making this work as enjoyable as possible.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Team supports eachother, wants eachother to succeed and take work stress with a grain of salt

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone is working together to help each other out. We all want our coworkers to succeed.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The Coworkers are the best part of this company. I enjoy working with them every day.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Company and teams does a lot of events creating a very comfortable environment with co-workers and first-level management

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Team is very willing to help each other out and is works together to make sure we all succeed

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The coworkers work hard to support each other, its not about loyalty to the company, we all have the same complaints.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Salary at market value. Can't be the biggest EDI company in the world and pay like one of the small start-ups.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The leadership is invited in creating an opening company culture, and direct managers do care about the career growth and overall happiness of their direct reports.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

The company goal is about making a ton of money but then they are stingy with salaries. We are consistently beneath market in pay and cut benefits. Seem like they make their money by taking from the employees.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

SPS doesn't offer competitive salaries because SPS states is a "small tech company" but the big goal is to make the company a billion dollars making it one of the largest companies in MN. Can't that money be better put into salaries? Or at least stop scaling back benefits?

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