SPS Commerce Compagnie réclamée
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. Lire la suite
Experience started great. Since Covid the mantra Employees come First seems to have been stripped from the SPS values.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
My overall experience has been awesome I have been promoted 3 times in 4 years. I have got work with tons of different incredibly smart people.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I love SPS and the path we are going down. I love the MMT leadership team after the changes we have made this year. I dislike the time stamp promotions and the unfair percentages attached to promotions. It seems as though you have to leave SPS and come back to get paid market value.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Willingness to work together and find solutions.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Cohesion, constant change and great leadership.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Solving problems and working for an industry leader.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Solving problems for our customers.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My fellow consultants are the best parts of my team.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Pay employees instead of letting everyone worth money leave the company.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The ability to change, help one another and bunce ideas off of one another.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Solving problems and learning new ways to do my job each and every day.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I couldn't believe more in my managers. Couldn't feel more disconnected from the reality our C Suite lives in.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The ability to work together and grind out solutions regardless of the requests and expectations placed on the team.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Getting paid 75% of the industry average. Consultants are making less than 60k while generating millions of dollars in revenue.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Being paid Market Value for staying loyal to a company vs getting paid less than people joining from outside the company.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Paying market value and not giving low ball offers for promotions while paying external people to the same positions 25k more.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The success and the ability to find new roles within the company. Unfortunately moving teams isn't justified in pay so people are scared to make big changes.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Look at the market value of our positions. External candidates get paid 20% more than the employees who chose SPS to start their careers and work up through the ranks.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team of my immediate team care about me as a person and will do anything in their power to succeed as a team. The C suite couldn't be further detached from the employees that work for them.
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