SPS Commerce Compagnie réclamée
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. Lire la suite
I think SPS has been a great place to work for many years. There are a few steps that can be made to keep it going in that direction. We need to talk about work-life balance and salary openly.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I worked at SPS for a period of time right after college, left for a new job and came back. It seemed like their priorities were solid when I rejoined, but now we aren't doing nearly enough to make this a good place to work.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I left SPS for a year and came back a year later, this is the easiest way to get the pay increase you're deserving of
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They keep SPS relevant in the marketplace
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Work Ethic is off the charts
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
SPS employees are smart and thoughtful
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Employee Retention & Pay Structure adjustment
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
When it is time to leave for the day
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We are becoming more inclusive which helps foster great talent
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They have continued to keep SPS Commerce growing for many years
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I like the work itself, it keeps you on your toes
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
SPS hires great employees, they just have a very tough time keeping employees.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Inflation has hit all of us this year. SPS Salaries have remained fairly stagnant throughout.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
SPS' strength has always been its talent. People here are smart, caring and bought in to the plan.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compensation has not kept up with the external job market so people are making a lot more money leaving the company
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
We've got some serious issues in employee retention. Great employees leave weekly, and it takes a long time for new employees to be trained
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The celebration of 80+ quarters of growth paired with fairly stagnant wages and small merit increases is a big concern among employees. We see our work paying off for our shareholders, but not for the people actually doing the work.
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