TELLING THE GEO STORY
The GEO Group Compagnie réclamée
"GEO Group, provides complementary, turnkey solutions for numerous government partners worldwide across a spectrum of diversified correctional and community reentry services." Lire la suite
Enhanced babysitting, with more paperwork.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
A pleasant experience with a lot of room to grow.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
The company, despite its claims, doesn't care about employees that are educated. They only seem to have a vested interest in harboring and protecting problem children employees that never show up and don't care about the job. Real mistakes are usually buried by management, as to retain incompetence.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Team cares about the mission.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Health insurance is outrageously expensive. No adult orthodontic coverage.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Actually listening to problems and addressing them. Not bury them.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Substantially increased salary compensation for the level of education I've already achieved.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Low salary wages for those that have achieved numerous higher Ed. degrees. No orthodontic coverage for adults.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Honest, morally upright team. My direct supervisory team actually cares about our wellbeing, without coming across as fake.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Fire the problem children. Stop retaining and protecting them from termination while those that care ultimately quit out of frustration.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Higher compensation, specifically for those that hold higher education degrees. Insurance rates that didn't break the bank. Orthodontic coverage for adults.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Fire the problem children. Instead GEO seems to harbor them as a protected group, while those educated and invested in the job get frustrated and many times quit.
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