TELLING THE GEO STORY
The GEO Group Compagnie réclamée
"GEO Group, provides complementary, turnkey solutions for numerous government partners worldwide across a spectrum of diversified correctional and community reentry services." Lire la suite
Good, but the compensation and benefits could be better!!
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Slow. Boring. No communication. No clear expectations and no training tailored to all learning styles.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Haven't met them yet, so no opinion.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My colleagues and the work we all do together.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They're all willing to pitch in and help each other. Love that teamwork mentality!!
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The opportunity to learn and grow, even though it may not always be present.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Everything. There's a ton of laziness, incompetence and ego. Makes the work environment less desirable.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We cheer on participants and encourage them to cheer on their peers and celebrate successes and accomplishments.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Because despite my education AND experience, I'm still compensated the same as someone who just got out of college.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
We need more competency and line level leadership. Really feel sort of lost most of the time and my Manager just doesn't have the time to train me in relation to how I learn.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Bottomline, money talks. It's discouraging and disheartening when a major company such as GEO only pays its Case Managers $20/hour despite education and experience (should be AT LEAST $25/hour). To make matters worse, new hires have to wait 90 days for benefits to take effect. C'mon!!
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