First Merchants Bank Opens in Fitzgerald Neighborhood!
First Merchants società ha sostenuto
For consumers and businesses and all customers, First Merchants Bank delivers uniquely attentive service across a broad range of financial services. As a community bank with a strong positive reputation, we approach all customer relationships with a genuine “helping you prosper” service approach. leggi di più
I have a rewarding job that when done well makes you feel good about yourself. Coworkers are very knowledgeable and willing to share with others who can then improve themselves. I do not like the recent uptick in the sense of entitlement I get from all levels of coworkers.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I am treated like a valued team member.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I am treated with respect
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I enjoy being treated as a valued coworker
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Seem to be doing a good job
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
I enjoy the people and my location
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Seem to be invested in FMB
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Seem to care about clients and client's needs
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We work well together. Pleasant people.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Helping my client's get the service they need
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Upfront and direct with employees
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Care about our client's needs
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
I enjoy working with others to exceed our clients expectations.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Our annual pay increases do not reflect cost of living increases.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The annual increase is never close to the cost of living increase
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The people I work with view the world in a similar way as me
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Our Team is willing to work together. Everyone has a great attitude and wants to further our clients needs.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Every person treated with respect. Good people as coworkers. Love having windows to look out and for natural sunlight.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Being able to do my work without being micromanaged and knowing I am able to request help when needed.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
I enjoy working with women who are confident in their abilities and knowledge and who work to uplift other women.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Our Team functions well as a unit. We are able to jump in and help when needed and also know someone will help us when needed.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The annual merit increases do not reflect the individual employees. Feels like managers are given a set amount to disburse to employees; therefore, limiting how much is given to each.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The people I work with directly are invested in helping me become better at my job. I value people who want to make me a better FMB employee. I appreciate the knowledge my coworkers are willing to bestow to me.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
It seems any profits go to the upper echelon. Hourly people have to fight to get more than a 1.5 - 2%. Why should we be happy to receive a 3% increase after we've had to fight for it? Why should we have to accept there is only so big of a bucket that has to be spread out.
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