Marriott – Awful - vapid senior leaders with no clear direction or strategy. Overburdened teams and not competitive comp | Comparably

Marriott – Awful - vapid senior leaders with no clear direction or strategy. Overburdened teams and not competitive comp

Marriott International has named Variety senior editor Marc Graser editorial director of the company’s Creative and Content Studio. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3210
Nominale
Complessiva
23492

Awful - vapid senior leaders with no clear direction or strategy. Overburdened teams and not competitive comp

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Solving interesting issues across teams

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Prioritization and organizing to actually deliver in a digital world

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

I know its far below market rate. More base + bonus needed

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Lots of fun personal interaction - always talk about families and weekends. I know them well as people

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Actually train interviewers & hire recruiters vs. using a 3rd party who know nothing about the actual jobs

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Strategic direction, collaborating with each other productively and seeinf the bigger picture, embracing tech & not thinking marriott is the place it was 20 years ago

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Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Cosa ti piace di più del team di leadership?
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