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Hold everyone accountable too much favoritism
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Make managers work their dept they do nothing but take All the credit NOT FAIR
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
They will hire anyone who walks thru the door the Thurover is thru the roof
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Not much again too much favoritism Manager does nothing but work everywhere but her dept
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