SPS Commerce società ha sostenuto
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. leggi di più
SPS gave me the opportunities to achieve my dreams and I'm now in a career I love! The management thru the c-suite shows a tremendous amount of empathy, with a clear vision for the future. I would work here the rest of my life if compensation was towards the top of the industry.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Company has a solid overall direction and has shown glimpses of how they can put employees first but have consistently not take action on some of the major gripes people have around pay and flexability
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Solving new problems, and learning new skills
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
My co-workers , equipment and tech
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Working to solve hard problems
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Not being paid at the bottom of the bad
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Putting an agenda on meetings
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Empathy shown towards Employees, always pushing forward with new ideas and acquisitions
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
C levels listening and making meaningful changes based in the feedback he receiver. The push to innovate.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Flexibility, being able to try new things and fail, own your ideas through an entire development process.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
If SPS focused more on paying towards the top of the pay bans in the industry instead of staying just in the middle or bottom tiers. Bonuses becoming more common place, and a clear path to earning those bonuses.
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