SPS Commerce società ha sostenuto
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. leggi di più
Enjoyable and rewarding overall. I am very excited, proud, and grateful to represent SPS. Constructively, I work remotely and don't feel fully connected to those in the MN office, especially during company/dept events. However, I am hopeful that travel budget and opportunities are opened to me soon.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I'm proud to work for and represent SPS. I look forward to being challenged; providing my expertise while also growing it; and, ultimately helping our customers succeed - and by virtue of that - ourselves. I am very committed to our future growth goals and my place in it!
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Belonging, harmony, optimism, growth, success.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Values, co-worker attitude, company leadership and direction.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Visibility, accessibility, transparency, commitment, and values.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Visibility, transparency, communication, goal-oriented, available, personable.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Diversity, openness, and acceptance/inclusiveness of all.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Their visibility, transparency, and availability
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Bonus percentage and attainable goals
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Their drive, knowledge, and experience.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Knowledge, flexibility, appetite for growth.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Knowledge, experience, resourcefulness, communication, teamwork.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Solving customer problems; expanding SPS' solutions portfolio; educating and growing teammates with my experience.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Higher pay and/or better benefits such as paid time off or more HSA contributions.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Being compensated for my learning, contributing, and providing value to our customers in tandem with those in my vertical.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Awareness to ESG, diversity and inclusion, and executing on ways to bring these more attention and dedication in our culture.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Delivery and results; solving problems as part of serving customers; and enabling shared success for our partners and ourselves in the aim for $1B. I'm proud to represent SPS.
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