TELLING THE GEO STORY
The GEO Group società ha sostenuto
"GEO Group, provides complementary, turnkey solutions for numerous government partners worldwide across a spectrum of diversified correctional and community reentry services." leggi di più
Not safe for enployees. 1 guard to 100+ detainees is not safe and creates worry and stress. And having to do thay for 16 hours.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Fatigued tired and burntout already after a few months. Not a safe enviroment when people are drained from working 16 hour shifts. A lot of nee hires cant work due to not having cleared their background meantime they get easy work and weekends off while the rest of us are being burnt to the ground.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Supervisors cant supervise and have favorites they give easy posts to
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We help onr anoyher when suprrvisors dont
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Better benefits leas hours and following policies
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Stop holding us over for 16-20 hours
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Pay, more personnel and employee engagment
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Hourly rate that is given.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Communication support and understanding of what we go through
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
More personnel to help relieve
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Make it safer for employees
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We communicate help eachother and try to support one another
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Being equal with everyone and being respectful to their employees.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
My coworkers supporting me and being able to work with them
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Better benefits, not working so much overtime and 2 people in units for safer enviroment
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Listening to employees needs. Not holding is over all the time. Following policies for posts. Having offocers back when we try to uphold policies. Working as a team
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Less 16 hour shifts. We should just be on a 12 hour rotation to help ease the overtime. People arent resting and its becoming danherous for our health and physical wellbeing
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
The demanding overtime is burning everyone out. We are tired and becoming physically sick from not resting. 4 16 hour shifts in a row is inhumane. We arent sleeping enough and its causing crashouts and burnouts.
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