SPS Commerce – Great! It's a great work atmosphere and it's very rewarding and fun. | Comparably

SPS Commerce – Great! It's a great work atmosphere and it's very rewarding and fun.

SPS Commerce Empresa reivindicada
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. consulte Mais informação
Esta empresa está aceitando feedback de funcionários verificados
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
1509
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
43763

Great! It's a great work atmosphere and it's very rewarding and fun.

Brevemente descreva a sua experiência na companhia.

Good work environment with lots of opportunities to grow woth the company and enjoy what you do

Brevemente descreva a sua experiência na companhia.

Very satisfied and happy to work here

Brevemente descreva a sua experiência na companhia.

Satisfying with lots of opportunity to explore career options and learn a lot.

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

Team focused, fun, and just good people.

O que faz você mais feliz no trabalho?

Building a product that helps other people.

O que você mais gosta nos lideres?

Strategically sound and maintain a good work environment.

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

Good work life balance and no unrealistic goals

O que faz você mais feliz no trabalho?

Completing a project that helps other SPS employees

Qual é a melhor parte das suas compensações?

Good salary and stock incentives.

Qual é a melhor parte das suas compensações?

Good salary and total compensation

Qual é a melhor parte das suas compensações?

The Pay and ample PTO

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

Keeps a good work/life balance.

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

Work life balance is maintainable

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

No big egos, everyone is helpful and no big slackers

O que faz você mais feliz no trabalho?

Solving problems for our employees so they can work smarter not harder

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

Very little ego, collaborative and hard workers who are always out to learn

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

Relaxed and supportive, good work/life balance while still remaining very productive and accomplished.

O que você mais gosta nos lideres?

They are developing and communicating a clearer strategy for making progress as a company

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

Good to work with, empathetic, relaxed, but hard-working, not a lot of big egos.

O que faz você mais feliz no trabalho?

Helping SPS succeed by building products to help SPS employees do their jobs better and easier.

Qual é a melhor parte das suas compensações?

No part of it is the best, but overall it's all very good and feels above average.

Qual é a melhor parte das suas compensações?

Overall the package is pretty good, but I appreciate a smallish portion of my compensation being in company stock.

O que você mais gosta nos lideres?

They are leading the company in a direction that is successful and seems like it will continue to be successful.

O que você mais gosta nos lideres?

They are providing a clear path forward to grow the company while still providing a positive work environment for my team.

O que você mais gosta nos lideres?

The company has a clear goal and strategy to get there and is focusing on the right areas to keep moving in that direction

O que faz você mais feliz no trabalho?

Working on the products that I do, I enjoy helping other SPS employees do their jobs better, and work smarter, not harder, through the products that my team creates.

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

No egos, and everyone wants the team to succeed and participates like they do. Everyone is a positive, contributing team member that wants everyone to succeed and helps out as much as possible when needed.

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

Allowing employees to work in a way that is most conducive to being productive on the team by being flexible with remote work. Also, avoiding arbitrary deadlines or having unrealistic expectations about delivery deadlines. The way incident are handled is also great with blameless retrospectives.

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