SPS Commerce Empresa reivindicada
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. consulte Mais informação
only my 2nd week working here.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
I have been here less than a year. Best company yet. Just worried about the future of remote and flex work enviorment
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
It has been the best company I have been at. I do with the benefits were a bit better. Men need more paternity leave, pet insurance would be nice too
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
hybrid work is key. working from home.
O que faz você mais feliz no trabalho?
I enjoy my job and my team.
O que você mais gosta nos lideres?
They have clear goals and are achieving them
Qual é a melhor parte das suas compensações?
presidents club is a nice bonus
O que faz você mais feliz no trabalho?
Doing well. Hitting quota and making my numbers.
O que você mais gosta nos lideres?
Results. Growth and stock $
Qual é a melhor parte das suas compensações?
That we have the basics
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Everyone is great and works together. very helpful people
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Great energy; good people and
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Small and trustworthy. People will help you out when needed.
O que você mais gosta nos lideres?
So far so good. Hard working and appear honest and genuine
O que faz você mais feliz no trabalho?
learning to be better at my job and making more money.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Trust - thus far managers trust us. Flex and remote work was huge for me coming here.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
We are small and that is a good thing on so many levels. Everyone is collaborative and supportive
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
We do not get any inflation compensation or year to year raise. Our base is extremely low for a SaaS company and that makes it difficult to survive and pay bills
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