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Schneider Electric Empresa reivindicada
Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems, enhancing performance, resilience, and sustainability. The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory.
With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies. consulte Mais informação
Schneider Electric Cultura da Companhia
Cultura Schneider Electric
Essa avaliação vem de colaboradores.Choice Employer
A
4.5/5
Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
Avaliação do CEO
A+Benefícios
A+Compensação
AEquipe Executiva
ASexo
ACEO do Schneider Electric
Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
Olivier Blum
82 /100
Veja Mais
Missão Visão e Valores
Schneider Electric is your energy technology partner. We lead the convergence of electrification, automation, and digital intelligence to make the New Energy Landscape possible. Through platforms like EcoStruxure, we enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, software-defined systems with intelligence built in at every level. We go beyond connectivity - simplifying complexity and unlocking the full value of energy and resources so customers can run smarter, safer, and more efficient operations from the power edge to the production line. As an Impact Company, we pair performance with purpose and an inclusive culture to empower everyone to build a more sustainable, resilient future.
Schneider Electric Cultura Num Relança
Schneider Electric has 150000 employees. 1441 colaboradores na companhia Schneider Electric avaliaram Schneider Electric de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi hoje atrás.
Em média 1441 Schneider Electric colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em Schneider Electric são felizes com sua recompensação em Schneider Electric, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.
Na média colaboradores em Schneider Electric são felizes com sua equipe. 1441 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A. A maioria acredita que reuniões em Schneider Electric São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emSchneider Electric acreditam que o ambiente em Schneider Electric é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Schneider Electric é confortávelmente rápido. 60%de colaboradores Schneider Electric trabalha 8 horas ou menos 5% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.
Em média os colaboradores de Schneider Electric são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
Schneider Electric colaboradores geralmente trabalham 9.0 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em Schneider Electric avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
Um dia Típico colaboradores em Schneider Electric têm 4+ reunião
Reuniões
Um Dia Na Vida
87% de Schneider Electric colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Schneider Electric colaboradores usualmente tem 20-30 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
69% of Schneider Electric colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do Schneider Electric geralmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por mês
Feedback
Um Dia Na Vida
81% de Schneider Electric colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente
Avise Schneider Electric Que você Quer trabalhar Lá
Avise Schneider Electric que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Schneider Electric a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em Schneider Electric?
Anônimamente pergunte a colabores de Schneider Electric qualquer pergunta
Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Schneider ElectricPerguntas e Respostas Mais Recentes
What's the work from home policy like at Schneider Electric?
Resposta de Schneider Electric2 months agoSchneider Electric offers flexible work options, including hybrid schedules for many roles. Most teams follow a model of 2–3 days in the office and 2 days remote, depending on the job, team needs, and location.
Anytime is ok.
why do ppl usually leave your company?
Resposta de Schneider Electric2 months agoPeople leave for many reasons—career changes, new opportunities, or personal priorities. Schneider Electric supports growth, but like any company, some choose paths that better fit their long?term goals.
They don't like their manager.
What do people at Schneider Electric think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Resposta de Schneider Electric2 months agoEmployees appreciate the leadership team’s focus on sustainability, inclusion, and long?term strategy. Like any large company, communication and consistency across regions are areas that can always continue to improve.
They think he makes too much money and doesn’t pay taxes.
How's the work life balance at Schneider Electric?
Resposta de Schneider Electric2 months agoWork?life balance is supported through flexible schedules, hybrid work options, generous PTO, and benefits that help employees manage family, health, and life outside of work.
What work-life balance?
Does Schneider Electric have any remote positions?
Resposta de Schneider Electric2 months agoSome roles offer remote or hybrid options depending on the job and location. Some positions require on?site work.
Yes many remote opportunities
What's the best part of your job at Schneider Electric?
Resposta de Schneider Electric2 months agoThe purpose?driven work, flexible culture, and opportunities to grow make SE a rewarding place to build a career.
People.
What's the work from home policy like at Schneider Electric?
Resposta de Schneider Electric
2 months ago
Schneider Electric offers flexible work options, including hybrid schedules for many roles. Most teams follow a model of 2–3 days in the office and 2 days remote, depending on the job, team needs, and location.
Anytime is ok.
why do ppl usually leave your company?
Resposta de Schneider Electric
2 months ago
People leave for many reasons—career changes, new opportunities, or personal priorities. Schneider Electric supports growth, but like any company, some choose paths that better fit their long?term goals.
They don't like their manager.
What do people at Schneider Electric think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Resposta de Schneider Electric
2 months ago
Employees appreciate the leadership team’s focus on sustainability, inclusion, and long?term strategy. Like any large company, communication and consistency across regions are areas that can always continue to improve.
They think he makes too much money and doesn’t pay taxes.
How's the work life balance at Schneider Electric?
Resposta de Schneider Electric
2 months ago
Work?life balance is supported through flexible schedules, hybrid work options, generous PTO, and benefits that help employees manage family, health, and life outside of work.
What work-life balance?
Does Schneider Electric have any remote positions?
Resposta de Schneider Electric
2 months ago
Some roles offer remote or hybrid options depending on the job and location. Some positions require on?site work.
Yes many remote opportunities
What's the best part of your job at Schneider Electric?
Resposta de Schneider Electric
2 months ago
The purpose?driven work, flexible culture, and opportunities to grow make SE a rewarding place to build a career.
People.
Visto H1B
In 2019, Schneider Electric aplicado por 190 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados,72% foram aprovadas, 25% certified-withdrawn, 2% withdrawn, e 1% negado.
Um olhar a fundo em Aplicações ‘Certified-withdrawn’ H1B em Schneider Electric mostram que4 permissoes de trabalho foram retiradas antes do inicio, e 47 foram retiradas porSchneider Electric after the employee’s start date.
Resultado Permissão de Trabalho
Schneider Electric Tem um total de 150000 colaboradores
190
Total Aplicado
Resultado de H1B Aplicados
- 72% Garantido (137 Fora de 190)
- 1% Recusado (2 Fora de 190)
- 2% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (4 Fora de 190)
- 25% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (47 Fora de 190)
essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Schneider Electric
Schneider Electric atualmente se posiciona Superior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Schneider Electric
Schneider Electric atualmente se posiciona Superior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably
37
eNPS Score
| 59% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 22% | Detractors |
Veja Mais
Avise Schneider Electric Que você Quer trabalhar Lá
Vídeo de concorrentes do Schneider Electric
Schneider Electric vs Competidores
- 1stSchneider Electric78 / 100
- 2nd
Festo76 / 100 - 3rd
Siemens74 / 100 - 4th
Alstom72 / 100 - 5th
GE Digital69 / 100
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de visão
- Seguro de saúde
- Seguro de vida
- Mensalidade de academia ou reembolso
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
- Férias pagas
- Saída Maternidade/ Paternidade
- Benefícios financeiros
- Plano de aposentadoria
- Bônus de performace
- Reembolso de estudo
- Compra de ações por funcionários
- Vantagens do escritório
- Agenda social da companhia
- Política de trabalho em casa
- Espaço de escritório único
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